Délais de traitement

Que se passe-t-il une fois votre demande présentée?

Une fois une décision prise au sujet de votre demande, vous serez contacté par écrit. Cette décision ne sera pas communiquée par téléphone ou par courriel.

Si la demande que vous avez présentée au programme Candidats du Manitoba est approuvée, nous vous enverrons une lettre d’approbation dans votre trousse de candidat du Manitoba. Un certificat de désignation officiel sera envoyé directement à l’ambassade, au haut commissariat ou au consulat du Canada qui traite les demandes depuis votre pays de résidence (« le bureau des visas »).

  • Votre trousse de candidat comprendra des instructions à suivre pour demander votre visa de résident permanent au bureau des visas.
  • Votre trousse de candidat comprendra des conseils, des instructions et des liens à des ressources en ligne pour vous aider à vous préparer à vous établir et à travailler avec succès au Manitoba.

Remarque — Le programme est en droit de retirer un certificat de désignation si le demandeur a fourni des renseignements faux ou trompeurs ou s’il ne répond plus aux critères en vertu desquels il a été désigné.


Équité du processus

L’équité du processus est une nouvelle politique qui s’applique à toutes les demandes dans le cadre du programme Candidats du Manitoba reçues depuis le 30 avril 2015, et qui remplace lademande de révision officielle pour ces dossiers. La politique d’équité du processus du programme Candidats du Manitoba donne aux demandeurs la possibilité de répondre à toute préoccupation concernant la crédibilité d’une demande avant la décision finale du personnel du programme.

S’il envisage de refuser une demande à cause d’un problème de crédibilité ou d’autres préoccupations, le personnel du programme Candidats du Manitoba enverra au demandeur ou son représentant une lettre d’équité. Cette lettre donne au demandeur l’occasion de fournir des renseignements additionnels à prendre en compte dans la décision finale. Le demandeur a 30 jours pour fournir les renseignements additionnels répondant aux préoccupations indiquées dans la lettre d’équité.

Étapes de la politique d’équité du processus

  1. Lettre d’équité: Si l’agent de programmes qui évalue le dossier détermine que les renseignements contenus dans la demande ne sont pas suffisants pour terminer l’évaluation, ou s’il a des préoccupations relativement au fait que le demandeur ne répond pas à toutes les exigences du programme, une lettre d’équité sera envoyée au demandeur et à son représentant, le cas échéant. La lettre d’équité indique tous les domaines de préoccupation concernant la demande et est la SEULE occasion donnée au demandeur de répondre à ces préoccupations.
  2. Réponse du demandeur: Les demandeurs ont 30 jours pour répondre aux préoccupations exprimées dans la lettre d’équité. Si le personnel du programme ne reçoit pas de réponse, l’évaluation de la demande est menée à terme avec les renseignements qu’il a en sa possession.
  3. Décision finale: Si une réponse à la lettre d’équité est reçue avant la date d’échéance, les renseignements fournis par le demandeur seront pris en compte avant que la décision finale soit prise relativement à l’approbation ou au refus de la demande. Si la demande est refusée, les demandeurs n’ont pas d’autres recours et doivent présenter une nouvelle manifestation d’intérêt. Il est recommandé de ne faire cela que lorsqu’on a répondu aux préoccupations exprimées par le personnel du programme Candidats du Manitoba.

Demandes non approuvées

La désignation dans le cadre du programme Candidats du Manitoba est à la seule discrétion du Manitoba.

Si le programme décide de refuser votre candidature, il vous enverra une lettre vous exposant les raisons de cette décision.

Les demandes ne sont pas approuvées, entre autres, dans les situations suivantes :

  • La documentation que vous avez fournie n’est pas suffisamment détaillée et crédible pour une évaluation complète.
  • Vous n’avez pas démontré que vous possédez une expérience de travail et une formation suffisantes pour trouver un emploi dans la profession que vous envisagez au Manitoba.
  • Vos aptitudes linguistiques sont insuffisantes pour que vous soyez employable au Manitoba.
  • Vous n’avez pas démontré votre intention de vous installer de façon permanente au Manitoba et votre aptitude à le faire.
  • Vous n’avez pas démontré que vous répondez aux critères d’admissibilité selon lesquels votre demande est évaluée.
  • Vous n’avez pas démontré que vous disposez de fonds suffisants pour votre établissement.
  • Vous n’avez pas démontré dans votre plan d’aide à l’établissement que vous prenez des mesures suffisantes pour devenir employable, y compris que vous cherchez à obtenir l’accréditation professionnelle ou le permis d’exercer nécessaires.
  • L’approbation de votre plan d’aide à l’établissement ne répond pas aux exigences du programme Candidats du Manitoba.

Comment faire pour obtenir la révision d’une demande refusée: Si votre demande a été présentée au programme Candidats du Manitoba avant le 30 avril 2015, vous pouvez demander une révision officielle d’une décision du programme concernant votre demande.

Comment faire pour présenter une nouvelle demande après un refus: Vous pouvez présenter une nouvelle demande au programme Candidats du Manitoba six mois après la date figurant sur votre lettre de refus, ou après que vous avez remédié aux raisons pour lesquelles votre demande n’a pas été approuvée.

Quand vous présentez une nouvelle demande, vous devez démontrer que vous possédez une formation et une expérience suffisantes et/ou des liens plus solides avec le Manitoba pour justifier une nouvelle demande.